Notre client est l’un des leaders du transport de personnes et doit chercher de nouveaux relais de croissance.
Structuration du programme d’intrapreneuriat
Leader du transport de personnes
Conscient qu’il existe au sein de ses équipes de nombreux talents créatifs inexploités, notre client a souhaité mettre en place un programme d’intrapreneuriat en partenariat avec l’un des leaders français de l’accélération de projets innovants.
Notre solution
Le programme d’intrapreneuriat se déroule en deux temps :
- Une fois les projets les plus innovants sélectionnés, les porteurs sont placés en immersion au sein d’un incubateur français de premier plan où ils reçoivent un mentoring permanent ;
- A l’issue de cette première phase et après étude des MVP, le groupe réintègre les projets créateurs de valeur.
Nous avons mis en place le cadre juridique de ces deux phases en rédigeant deux chartes distinctes détaillant les droits et devoirs de chacune des parties, en particulier s’agissant des contrats de travail et des droits de propriété intellectuelle.
Résultat
Notre client et ses salariés ont pu en toute sérénité explorer de nouveaux territoires dans un cadre juridique prédéfini offrant la sécurité nécessaire au développement de projets innovants et incertains par essence.